Politique de confidentialité

Dernière mise à jour : juillet 2021

Le Cercle des Jeunes Leaders du Forum économique international des Amériques (« CJL », « nous », « notre » ou « nos ») s’engagent à protéger vos renseignements personnels. Cette politique de confidentialité (la « Politique ») décrit comment nous collectons, utilisons et divulguons vos renseignements personnels et comment vous pouvez les consulter et/ou les corriger si nécessaire. La présente Politique explique également comment les cookies sont utilisés sur notre Site Web (tel que défini ci-dessous).

En accédant, en visitant ou en utilisant notre site Web à l’adresse http://www.qscale.com/ ou tout service connexe (collectivement le « Site Web »), en vous inscrivant à nos événements via des plateformes tierces comme Eventbrite ou Linkedin, en nous contactant ou en acceptant de recevoir des courriels de notre part, vous consentez aux modalités de la présente Politique.

Cette Politique ne s’applique pas aux sites Web exploités par des tiers. CJL n’est donc pas responsable de leurs politiques, procédures et pratiques en matière de protection des renseignements personnels.

Si vous avez des questions ou des commentaires concernant la présente Politique ou relativement à vos renseignements personnels, pour faire une demande d’accès ou de correction, pour déposer une plainte ou pour obtenir des informations sur nos politiques et nos pratiques à l’égard de tout fournisseur de services à l’extérieur du Canada, notre responsable de la protection des renseignements personnels peut être joint par courriel via l’adresse suivante: ca.cjl@hotmail.com.

1. QUELS SONT LES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS QUE NOUS
RECUEILLONS?

Nous recueillons vos renseignements personnels de plusieurs façons, notamment lorsque vous demandez ou saisissez des informations sur notre Site Web, si vous vous inscrivez ou enregistrez pour nos événements via des plateformes tierces comme Eventbrite ou Linkedin, et si vous nous contactez par téléphone ou par courriel, ou interagissez avec nos comptes de médias sociaux tels que notre compte LinkedIn, etc. Selon les circonstances, ces renseignements personnels peuvent inclure votre prénom, votre nom, votre adresse électronique, votre numéro de téléphone, votre adresse postale, votre emploi, titre professionnel et employeur, et toute autre information que vous nous soumettez lorsque vous nous contactez (comme le contenu de votre CV que vous partagez avec nous lorsque vous soumettez votre candidature pour devenir membre ou postulez pour une offre d’emploi que nous avons publiée).

2. QU’EN EST-IL DES COOKIES ?

Nous collectons également des données relatives à votre visite sur notre Site Web. Ces informations peuvent inclure votre adresse IP, la date, l’heure et la durée de vos visites ainsi que les pages Web que vous avez consultées. Notre Site Web, comme la plupart des autres sites Web commerciaux, utilise également des cookies. Il s’agit de fichiers qui sont installés sur le disque dur de votre ordinateur ou sur votre navigateur Web afin de collecter des informations telles que votre langue de préférence, votre historique de navigation et le type et la version de votre navigateur, le tout dans le but d’optimiser votre expérience sur notre Site Web. Nous utilisons les cookies pour compiler des données globales sur le trafic et les interactions sur le Site Web afin d’offrir de meilleures expériences et de meilleurs outils aux utilisateurs. Ces cookies ne peuvent pas être utilisés pour extraire des renseignements personnels. Vous pouvez choisir certaines options dans les réglages de votre ordinateur ou de votre navigateur afin que vous soyez avertis chaque fois qu’un cookie est envoyé, ou vous pouvez choisir de désactiver tous les cookies. Toutefois, la désactivation des cookies sur votre navigateur pourrait nuire à votre expérience de navigation sur notre Site Web.

3. COMMENT UTILISONS-NOUS ET PARTAGEONS-NOUS CES
RENSEIGNEMENTS?

Nous prenons des mesures afin de nous assurer que seuls les employés qui ont besoin d’accéder à vos renseignements personnels pour remplir leurs fonctions au sein de notre organisation y auront accès. Nous utilisons et divulguons vos renseignements personnels principalement :

• pour exploiter, maintenir, améliorer et fournir toutes les fonctionnalités du Site Web, pour fournir les services, les événements et les informations que vous demandez, pour répondre aux commentaires et aux questions et pour vous fournir une assistance relativement à ce Site Web;
• pour comprendre et analyser les tendances d’utilisation et les préférences de nos utilisateurs et des invités de nos événements, améliorer le Site Web et développer de nouveaux produits, services, caractéristiques et/ou fonctionnalités;
• pour analyser les candidatures reçues pour constituer notre base de membres et à l’égard des postes affichés et de pourvoir ainsi les postes disponibles au sein
de notre organisation ;
• pour vous envoyer des communications, sous réserve des lois applicables; ou
• à toute autre fin autorisée ou requise par la loi. Lorsque nous divulguons vos renseignements personnels à des prestataires de services, nous prenons des mesures raisonnables pour nous assurer que les modalités énoncées dans la présente Politique sont respectées.

En cas de transfert de propriété, de vente, de fusion, de liquidation, de réorganisation ou d’acquisition de CJL, en tout ou en partie, vos renseignements personnels peuvent être transférés dans le cadre de la transaction.

4. OÙ ET COMMENT CONSERVEZ-VOUS MES RENSEIGNEMENTS
PERSONNELS?

Nous hébergeons généralement vos renseignements personnels au Canada et aux États-Unis. Toutefois, vos renseignements personnels peuvent être stockés et traités dans tout pays où nous avons des installations ou dans lequel nous engageons des fournisseurs de services. En utilisant notre Site Web, vous consentez au transfert de ces renseignements vers des pays autres que votre pays de résidence, qui peuvent avoir des règles de protection différentes de celles de votre pays de résidence. Lorsque ces renseignements se trouvent à l’extérieur du Canada, ils sont assujettis aux lois du pays où ils sont détenus et peuvent être divulgués aux gouvernements, aux tribunaux ou aux organismes chargés de l’application de la loi ou de réglementation dans cet autre pays, conformément aux lois de ce pays.

CJL a mis en place des mesures de protection physiques, administratives et techniques destinées à protéger la confidentialité et la sécurité des renseignements personnels sous notre contrôle. Toutefois, aucune mesure de sécurité n’est absolue ou totalement garantie.

CJL conservera vos renseignements personnels aussi longtemps qu’un besoin commercial existera, ou comme l’exigent les lois, les règlements ou les ordonnances gouvernementales applicables.

5. AI-JE LE DROIT D’ACCÉDER À MES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS, ET
DE LES CORRIGER ?

Oui, vous le pouvez! Sur demande écrite et sous réserve d’une preuve d’identité, vous pouvez accéder aux renseignements personnels que nous détenons sur vous, et demander que les corrections nécessaires soient apportées, le cas échéant, comme autorisé ou requis par la loi. Vous pouvez nous contacter à l’adresse courriel ca.cjl@hotmail.com pour nous soumettre de telles demandes.

Toutefois, pour nous aider à nous assurer que les renseignements personnels que nous conservons à votre sujet sont exacts et à jour, nous vous prions de nous informer immédiatement de tout changement à ces renseignements.

Enfin, il se peut, selon l’endroit géographique où vous vous situez, que vous bénéficiez de droits additionnels concernant vos renseignements personnels. Dans ce cas, contactez-nous afin de vérifier si nous sommes en mesure de donner suite à votre demande.

6. POUVEZ-VOUS MODIFIER CETTE POLITIQUE ?

Oui, nous pouvons modifier cette Politique pour l’adapter aux nouvelles fonctionnalités de notre Site Web ou pour d’autres raisons. Veuillez consulter régulièrement cette pagepour vous tenir au courant des modifications apportées à la présente Politique, que nous pouvons mettre à jour de temps à autre à notre discrétion. Si nous modifions la Politique, nous afficherons la nouvelle version sur le Site Web, indiquerons la date de la dernière mise à jour, et nous nous conformerons aux lois applicables. Si vous continuez à utiliser le Site Web après l’entrée en vigueur de la Politique révisée, cela signifie que vous avez lu, compris et consenti à cette nouvelle version de la Politique.